Es gibt verschiedene Jobmodelle, um bei der EURA Personal einzusteigen. Wir suchen ständig quer durch viele Branchen und Qualifikationen neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Festanstellung bei EURA
Werde Teil unseres Teams und übernehme spannende Aufgaben bei unseren Kunden.
Wir betreuen Dich als Arbeitgeber und sichern Dir einen Arbeitsplatz auch über das jeweilige Projekt hinaus. Auch als Berufsanfänger bist Du bei uns willkommen. Wir tragen dafür Sorge, dass Du die Unterstützung bekommst, die Du benötigst.
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Personalvermittlung
Wir übernehmen das Recruiting für unsere Kunden und Partner und Du arbeitest für renommierte Unternehmen, die wir schon lange und gut kennen. Unsere langjährige Erfahrung im Recruitingbereich garantiert Dir ein Höchstmaß an Qualität und Professionalität bei der Personalvermittlung. Unser gewachsenes Netzwerk sowie unser umfassendes Markt- und Branchen-Know helfen Dir, den richtigen Job zu finden.
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Home Office
Unsere renomierten Kunden suchen vermehrt auch neue Mitarbeiter, die im Home Office arbeiten können. Sowohl in der 5 Tage Woche aber vor allem in Wechselmodellen mit 1, 2, 3 oder 4 Tagen Home Office pro Woche.
Wir betreuen Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses und sorgen dafür, dass Du die Stelle bekommst, die zu Deinem Lebensmodell passt.
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Arbeitnehmerüberlassung
Werde Teil unseres Teams und übernehme spannende Aufgaben bei unseren Kunden.
Wir betreuen Dich als Arbeitgeber und sichern Dir einen Arbeitsplatz auch über das jeweilige Projekt hinaus. Auch als Berufsanfänger bist Du bei uns willkommen. Wir tragen dafür Sorge, dass Du die Unterstützung bekommst, die Du benötigst.
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InHouse Bewerbung
Wir sind ständig auf der Suche nach neuen Teammitgliedern in den Abteilungen Technik, Search und Vertrieb.
Hier findest Du unsere offene Jobs bei der EURA.
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Contracting
Wir betreuen Dich fachkundig von Beginn des Projektes an bis zu dessen Abschluss und tragen dafür Sorge, dass Du die Hilfe bekommst, die Du benötigst.